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Previdenza funeraria
Previdenza funeraria
Una scelta d’amore per chi rimane
Contratto di Previdenza funeraria
Lo previdenza funeraria è uno polizza assicurativo che permette di organizzare il proprio funerale in ogni singolo dettaglio, sollevando i propri cari del peso emotivo ed economico delle procedure relative all'organizzazione delle esequie al momento del decesso. L'organizzazione di un funerale può essere un impegno molto complicato, si è sempre impreparati all'evento morale e il corico emotivo del momento può generare confusione e disorientamento. ll desiderio di onorare il defunto, le disponibilità economiche, lo mancanza di informazioni, il poco tempo o disposizione, sono tutti aspetti che pesano sulla bontà di ogni decisione ingenerando il rischio di affidarsi, senza saperlo, od operatori improvvisati che, con servizi inadeguati, aggiungono scontento al dolore.
Il contratto di Previdenza offre la certezza che ogni desiderio relativo allo svolgimento del proprio funerale sarà rispettato dopo lo proprio morte.
Sebbene la morte sia l'argomento tabù per eccellenza, l’istituto dello previdenza funeraria si sta diffondendo negli ultimi anni anche in Italia.
Cos'è e come funziona
Lo morte è un evento particolarmente delicato per tutta la famiglia. Stipulare un contratto di Previdenza Funeraria non significa assoltomene voler o dover morire ma, semplicemente, programmare in anticipo il proprio funerale con la certezza che ogni desiderio relativo allo svolgimento delle esequie sarà rispettato dopo lo proprio morte.
CSF Pollino s.a.s., in collaborazione con Alleanza Assicurazioni, offre un prodotto estremamente flessibile e conveniente. Si può scegliere tra molteplici possibilità e organizzare il tutto a propria misura e in base alle proprie disponibilità economiche. Oltre al versamento di un premio minimo iniziale da versore al momento della sottoscrizione del contratto il capitale residuo viene versato alla Compagnia Assicuratrice in comode rote mensili per un orco temporale di 5 o l0onni.
ll Contratto: perché
Chi sceglie la previdenza funeraria può contare sul fatto che ogni proprio desiderio verrà rispettato nei minimi dettagli, perché vincolalo da un contratto.
Con la sottoscrizione del controllo di previdenza funeraria si compie uno scelta d'amore per chi rimane, con lo tranquillità di non gravare su figli o altri eredi attraverso costi che potrebbero essere problematici in un momento in cui magari non si dispone dello liquidità necessaria. A chi resto si lascia l’eredità di un pensiero in meno e lo possibilità di concentrarsi sul ricordo.
Lo previdenza funeraria può essere lo soluzione più giusto anche per chi è solo e non ha eredi che si possono prendere curo delle proprie volontà.
Contratto di previdenza funeraria: importi e scaglioni
L'intervallo di età per poter sottoscrivere il contratto di previdenza funeraria va dai 18 agli 88 anni l'importo del premio minimo do versore al momento dello sottoscrizione del contratto oscilla tra i 1.000 e i 2.500 Euro; il capitale residuo viene versato dal sottoscrittore alla Compagnia Assicuratrice in comode rote mensili per un arco temporale di 5 o l0 anni.
Questa formula di previdenza funeraria prevede che nel coso in cui il sottoscrittore abbia un'età superiore agli 80 anni, il capitale sia versato alla Compagnia Assicuratrice in un’unica soluzione al momento della sottoscrizione del contratto.
Di seguito gli scaglioni degli importi del premio minimo iniziale:
Dai 18 ai 50 anni =€ 1.000,00
Dai 51 ai 65 anni = € 1.500,00
Dai 66 ai 75 anni = € 2.000,00
Dai 76 agli 80 anni = € 2.500,00
Ultraottantenni, capitale da versore in un’unica soluzione al momento dello sottoscrizione del contratto.
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